Analysen

Objektive Analysen der Mitarbeiterbelastung

Die Basis unseres stufenweisen Zugangs ist die Bewertung der akuten und chronischen Belastung und Belastbarkeit (Burnout- und Boreout Risiko) durch Anamnese, Bewertung und medizinische Analyse.

Die medizinische Analyse erfolgt mittels EKG in zwei unterschiedlichen Situationen (forcierte Atmung/RSA-Messung, und bei Spontanatmung in Ruhe) und resultiert aus der Bewertung der Kurzzeitparameter des EKGs. Zusätzlich wird das Burnout-Risiko durch gezielte Anamnese und Befragung eingeschätzt. Die ermittelten Daten werden direkt mit dem Mitarbeiter besprochen und eventuell notwendige -und außschließlich den Mitarbeiter selbst betreffende- Folgemaßnahmen vorgeschlagen. Typische Empfehlungen bei auffälligen Ergebnissen sind weitere medizinische Abklärungen (internistische Untersuchungen, 24-Stunden-Stressanalyse mit Hormonstatus), spezielle Coachings oder Verhaltenstherapien.

In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt integrieren wir auf Wunsch vorhandene medizinische Daten aus betriebsinternen Gesundenuntersuchungen. Selbstverständlich führen wir auf Wunsch auch Vorsorgeuntersuchungen direkt bei Ihnen im Unternehmen durch und verrechnen kostenneutral direkt mit der Krankenkasse.


Diese Untersuchungen sind selbstverständlich auch für einzelne Mitarbeiter oder Privatpersonen möglich.


Mitarbeiterbefragungen

Unser kompetenter Partner im Bereich der Mitarbeiterbefragungen ist die Firma EUCUSA, die sich als spezialisierter Anbieter zu diesem Thema auf dem Markt etabliert hat.

EUCUSA versteht diese Dienstleistung nicht als objektive Maßnahme, sondern geht davon aus, dass bereits Analysen und Befragungen die Ausgangssituation verändern. Aufgrund dieser Erkenntnis wird prinzipiell unternehmensspezifisch befragt. Das ist ein wesentlicher und erfolgskritischer Faktor, der bewirkt, dass die Analyse dadurch selbst zur Maßnahme wird.
Als innovatives und international etabliertes Unternehmen steht Eucusa neuen Ansätzen -wie der Verknüpfung von medizinischen Daten mit Daten von Mitarbeiterbefragungen- aufgeschlossen gegenüber.


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