Prozessartiges Vorgehen: Unsere Arbeitsweise ist durch einen systematischen, nachvollziehbaren Prozess gekennzeichnet. Die von uns eingesetzten Analysemethoden sind wissenschaftlich erprobte und valide Werzeuge, die einen Vergleich von Erstuntersuchung zu Erfolgskontrollen ermöglichen. Auf dieser Grundlage erfolgt die Bewertung auf individueller und Organisationsebene.
Interdisziplinäres Arbeiten von Mediziner und Coach ermöglicht eine objektivierte individuelle Bedarfserhebung und gleichzeitig gruppendynamischen Austausch und Diskussion. Alle Ebenen möglicher Belastungsfaktoren werden erhoben, individuelle und unternehmensspezifische Ziele definiert und konkrete Maßnahmen festgelegt.
Belastungsbewertung: Die übersichtliche und einfach verständliche Darstellung des ermittelten Risikoprofils wird als Belastungsbewertung für den einzelnen Mitarbeiter und - abhängig von der Mitarbeiteranzahl - für Abteilungen oder Niederlassungen präsentiert. Dadurch wird der Erfolg der Maßnahmen transparent und das Verhältnis von Kosten zu Nutzen bewertbar!